Finanzielle Situation
Die ersten drei Quartale 2016 schlossen mit erfreulich positiven Renditen ab. Wir haben stets darauf verwiesen, dass das tiefe Zinsumfeld der Hauptreiber für die guten Erträge ist. Diese resultierten also nicht durch Zinserträge, sondern durch die Kurssteigerung der Obligationen aufgrund der anhaltend tiefen Zinsen. Im vierten Quartal hat sich der Trend gekehrt und die Zinsen sind gestiegen. Entsprechend ist die Rendite gesunken. Hat sie Ende September noch 5.88 % betragen, so liegt sie Mitte Dezember bei 3.20 %.

Der versicherungstechnische Deckungsgrad vor Verzinsung der Altersguthaben beträgt 104.6 %. Der Zinsanstieg im 4. Quartal wirkt sich hingegen positiv auf den ökonomischen Deckungsgrad aus. Dieser erhöhte sich seit September von 87.9 % auf 89.9 %. Der ökonomische Deckungsgrad ist die wichtigste Kennzahl für die Führung von Pensionskassen. Denn er bildet die tatsächliche finanzielle Lage der Pensionskasse am besten ab.

Verzinsung 2016 und unterjähriger Zinssatz 2017
Die marktnahe Bewertung der Rentenkapitalien und die geringen Anlagerisiken wirken sich positiv auf die Verzinsung der Altersguthaben der aktiven Versicherten aus. Diese Ausgangslage ermöglicht es dem Stiftungsrat, für die Altersguthaben eine Verzinsung von 1.5 % festzulegen. Diese entspricht der Verzinsung der Rentenkapitalien von ebenfalls 1.5 % und sie liegt über dem BVG-Mindestzinssatz von 1.25 %.

Für die unterjährigen Ereignisse im 2017 wie Austritte und Pensionierungen beträgt der Zinssatz 0.5 %.

Neue Anlagestrategie verabschiedet
Die Anlagekommission hat unter Einbezug von Experten das Asset & Liability Management (ALM) überprüft. Dabei geht es um die periodische Überprüfung der mittel- und langfristigen Übereinstimmung des Anlagevermögens mit den Verpflichtungen der Pensionskasse. Die Ergebnisse daraus sind in eine angepasste Anlagestrategie eingeflossen. Der Stiftungsrat hat die neue Anlagestrategie per 1. Januar 2017 in Kraft gesetzt. Dabei ist die Portfoliostruktur bei unverändert tiefem Risiko wesentlich vereinfacht worden.

Wahl des Stiftungsrats für die Amtsdauer 2017 – 2020
Der Stiftungsrat startet in unveränderter Zusammensetzung in die neue Amtsdauer. Der Verwaltungsrat der RUAG Holding hat die bisherigen Arbeitgebervertreter Dr. Christian Ferber, Urs Kiener, Benoît Macherel und Peter Scherrer bestätigt. Für die Arbeitnehmervertretung hat die ANV-Präsidentenkonferenz RUAG Schweiz die bisherigen Arbeitnehmervertreter Sabina Bieri, Hugo Gerber, Peter Probst und Eric Wiesmann in stiller Wahl bestätigt.

Neues Vorsorgereglement gültig ab 1. Januar 2017
Ab 1. Januar 2017 gilt das neue Vorsorgereglement. Wie verschiedentlich kommuniziert – unter anderem mit persönlichem Brief vom 15. Februar 2016 – treten diverse Neuerungen in Kraft. Insbesondere werden die Umwandlungssätze gesenkt und die Sparbeiträge erhöht. Sämtliche Neuerungen sind ersichtlich auf www.vorsorgeruag.ch. Die Auswirkungen auf die Leistungen können dem Versicherungsausweis entnommen werden, der im Januar 2017 verschickt wird.

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Unsere Büros sind vom 24. Dezember 2016 bis und mit 2. Januar 2017 geschlossen.

Wir wünschen Ihnen frohe Festtage!

Zur Erhöhung des Altersguthabens und der versicherten Leistungen kann zwei Mal pro Jahr ein individueller Einkauf getätigt werden. Der Antrag (Form E2) muss bis spätestens am 20. Dezember 2016 eingereicht werden. Nach erfolgter Prüfung des Antrages wird ein Einzahlungsschein zugestellt.



Die Einzahlung hat dann zwingend bis spätestens zum 29. Dezember 2016 zu erfolgen, damit die Einlage noch in diesem Jahr verbucht und für die Steuern 2016 berücksichtigt werden kann.



Für Zahlungen, die nach dem 31. Dezember 2016 bei uns eintreffen, dürfen wir von Gesetzes wegen keine Steuerbescheinigung für das Jahr 2016 ausstellen!

Finanzielle Situation
Per Ende August 2016 zeigt sich auf den ersten Blick ein erfreuliches Bild: Die erzielte Rendite liegt mittlerweile bei respektablen 5,73 %. Der versicherungstechnische Deckungsgrad erhöhte sich seit Jahresbeginn von 102,9 % auf 107,7 %. Die Analyse der Rendite zeigt jedoch auf, dass das tiefe Zinsumfeld der Hauptreiber für die guten Erträge ist. Sie ergibt sich also nicht durch Zinserträge, sondern vielmehr durch die Kurssteigerung der Obligationen aufgrund der anhaltend tiefen Zinsen.

Das wird durch die Entwicklung des ökonomischen Deckungsgrades bestätigt. Dieser sank seit Jahresbeginn von 90,7 % auf 88,6 %. Der ökonomische Deckungsgrad ist die wichtigste Kennzahl für die Führung von Pensionskassen. Denn er bildet die tatsächliche finanzielle Lage der Pensionskasse am besten ab.

Tiefe Anlageerträge und ein äusserst tiefes Zinsniveau bleiben Realität – eine Trendwende ist nicht in Sicht. Den Pensionskassen bleiben in dieser Zwickmühle zwei Möglichkeiten. Sie erkaufen sich die Hoffnung auf höhere Erträge mit höheren Risiken. Oder sie nähern, wie das die Vorsorge RUAG bisher getan hat, den Zinssatz für die Rentenverpflichtungen dem tiefen Marktzins an.

Keine Rententeuerung im Jahr 2017
Aufgrund des aktuellen versicherungstechnischen Deckungsgrades von 107,7 % und der eingeschränkten Risikofähigkeit sind die Voraussetzungen zur Gewährung eines Teuerungsausgleichs für die Alters-, Invaliden-, Ehegatten- sowie Kinderrenten per 1. Januar 2017 nicht gegeben.

Gemäss Art. 37 Vorsorgereglement wird der Stiftungsrat für eine Amtsdauer von 4 Jahren gewählt. Für die am 1. Januar 2017 beginnende neue Amtsdauer sind deshalb Wahlen durchzuführen. Die Arbeitgebervertreter werden durch den Verwaltungsrat der RUAG Holding AG gewählt. Die Arbeitnehmervertreter werden auf Vorschlag des Wahlbüros durch die ANV-Präsidentenkonferenz der RUAG gewählt. Der Wahlstichtag wurde auf den 31. Oktober 2016 festgelegt.

Als Arbeitnehmervertreter stellen sich zur Wahl:

• Sabina Bieri (1987), bisher
  Communication Specialist
  RUAG Schweiz AG, Division RUAG Defence
• Hugo Gerber (1955), bisher
  Vertreter Arbeitnehmerorganisation
• Peter Probst (1960), bisher
  Senior Logistics Engineer F/A-18
  RUAG Schweiz AG, Division RUAG Aviation
• Eric Wiesmann (1978), bisher
  Manager Sales BU Mechanisms,
  RUAG Schweiz AG, Division RUAG Space 

Der Stiftungsrat unterstützt die Wahl der oben genannten Kandidaten. Die bisherigen Stiftungsräte haben in der ablaufenden Amtsdauer durch ihre Arbeit, fachspezifische Ausbildungen und Teilnahme an den Stiftungsratssitzungen wichtige praktische Erfahrungen erworben. Sie sind bestens gerüstet, um in der Vorsorge RUAG ihre Verantwortung wahrzunehmen.  

Bis zum 30. September 2016 können weitere Kandidaten an das Wahlbüro zur Wahl vorgeschlagen werden. Informationen dazu erhalten Sie vom Geschäftsführer, Corrado Tedeschi, 031 330 21 11, corrado.tedeschi@ruag.com.

Für das Wahlbüro: 

Carmen Schmidhalter, Präsidentin des Wahlbüros 

Corrado Tedeschi, Geschäftsführer

Finanzielle Situation
Bis 31. Mai 2016 erreichte die Vorsorge RUAG mit ihren Anlagen eine Rendite von 3,56%. Der Deckungsgrad erhöhte sich von 102,9% per Ende 2015 auf 106,0% per 31. Mai 2016. Die monatlichen Renditen und Deckungsgrade werden laufend auf unserer Internetseite nachgeführt.

Jahresbericht 2015
Der Jahresbericht 2015 der Vorsorge RUAG ist auf unserer Internetseite aufgeschaltet. Für diejenigen Versicherten, die eine gedruckte Version gewünscht haben, erfolgt der Postversand in den nächsten Tagen.

Internes Kontroll-System (IKS): Keine Massnahme erforderlich
Zur Sicherstellung der Wirksamkeit der die gesamte Vorsorge RUAG umfassenden Kontrollen wird jährlich im zweiten Quartal aufgrund eines detaillierten und umfassenden Fragekatalogs eine Selbsteinschätzung durchgeführt. Diese ergab keine Feststellungen, die Massnahmen erforderlich gemacht hätten.

Compliance
Compliance steht für die Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Standards zur Vermeidung rechtlicher Sanktionen, finanzieller Verluste und Reputationsschäden. Die Geschäftsführung erstattet dem Stiftungsrat mindestens einmal jährlich Bericht: Aus diesem geht hervor, dass sämtliche geforderten Grundlagen vorhanden und dass die entsprechenden Vorgaben eingehalten sind.

Stiftungsratswahlen 2016
Die laufende Amtszeit des Stiftungsrates endet am 31. Dezember 2016. Deshalb müssen noch in diesem Jahr Stiftungsratswahlen für die Amtszeit 1. Januar 2017 bis 31. Dezember 2020 durchgeführt werden. Die vier Arbeitgebervertreter werden auf Antrag der Konzernleitung durch den Verwaltungsrat der RUAG Holding AG gewählt. Die vier Arbeitnehmervertreter werden durch die ANV-Präsidentenkonferenz gewählt. Der Stiftungsrat hat den 31. Oktober 2016 als Wahlstichtag festgelegt und das Wahlbüro ernannt: Carmen Schmidhalter, RUAG Corporate Services AG, Rechtsanwältin; Manuela Gröning, RUAG Corporate Services AG, Corporate Treasurer; Corrado Tedeschi, Geschäftsführer Vorsorge RUAG (von Amtes wegen). Die Versicherten werden spätestens Ende August über das Wahlverfahren informiert.

Betriebsferien der Geschäftsstelle
Die Büros der Vorsorge RUAG bleiben vom 27. Juni bis 10. Juli 2016 geschlossen. Anfragen nehmen wir in dieser Zeit gerne per E-Mail an entgegen und werden diese ab dem 11. Juli beantworten

Seit Jahren haben wir über die verschiedenen Problemstellungen der beruflichen Vorsorge aufmerksam gemacht und über die getroffenen Lösungen der Vorsorge RUAG informiert. Nun hat der Stiftungsrat weitere Schritte zur nachhaltigen finanziellen und strukturellen Stabilität der Vorsorge RUAG beschlossen.

Per 1. Januar 2017 werden unter anderem folgende Neuerungen in Kraft treten: Senkung der Umwandlungssätze, Erhöhung der Sparbeiträge, paritätische Finanzierung der Beiträge für die Risiken Invalidität und Tod, Wegfall der arbeitgeberfinanzierten Überbrückungsrente bei vorzeitiger Pensionierung.

Mit persönlichem Brief werden die Versicherten in den nächsten Tagen im Detail über die konkreten Massnahmen, die Bewegründe und die Auswirkungen informiert.